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DÉFI : L’ABÉCÉDAIRE DE L’ORGANISATION ET DE LA PRODUCTIVITÉ

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Cet article fait partie de l’ABÉCÉDAIRE DE LA PRODUCTIVITÉ. Les autres articles sont disponibles ICI.

Bonjour les Penseurs Agiles.

Aujourd’hui je commence un défi ambitieux et important.

Ambitieux car chronophage, vu la masse d’informations à rassembler, mettre  en forme et synthétiser.

Cela va me demander des aménagements dans mon emploi du temps déjà bien rempli professionnellement et personnellement !

Important car il lance la base de ce que sera ce site : une base d’informations, de compétences et d’expériences en ligne.

 Un concentré de savoir vulgarisé mais pas galvaudé, qui suivra toujours l’idée de la Penser-Agile. 5 principes qui se retrouvent dans cet acronyme : C.A.V.E.S

  • Concret : Les principes et les méthodes seront réalistes et tangibles, pas des théories  éloignées de la réalité et de nos contraintes. Je tenterai le plus possible de tester et sélectionner pour ne garder que le « nectar » de l’efficience.
  • Adaptable : rien n’est figé. Vous ne serez pas la même personne dans 5 ans. La société et vos problèmes non plus. Chaque méthode doit être capable de suivre une transformation pour évoluer avec son temps, quitte à devenir autre chose, à laisser sa place à une autre quand elle a véhiculé ce qu’elle avait à transmettre.
  • Vérifié : Beaucoup de neuro-mythes circulent aujourd’hui, beaucoup de biais nous affectent, beaucoup de croyances nous polluent. Inutile d’en rajouter. Chaque information sera le plus possible vérifiée d’un point de vue critique, selon une démarche zététique et scientifique. Sans non plus tomber dans l’extrémisme inverse ! Le temps finit par rendre toute solution provisoire et incomplète, d’où la nécessité d’une constante adaptation.
  • Efficace : Ces connaissances doivent donner des résultats, être utiles et se situer au niveau de l’efficience. Donc prendre en compte l’efficacité mais aussi le temps et l’énergie (motivation, effort) que cela demande.
  • Simple : le savoir doit être intelligible, populaire et accessible à tous. Sa compréhension doit nécessiter un minimum de travail personnel pour l’assimiler.

QUEL EST CE DÉFI ?

Créer un abécédaire des mots utilisés dans le domaine de la productivité et de l’organisation.

Un rassemblement, une vulgarisation des termes parfois un peu étrange (Avaler le crapaud !), barbares (sérendipité), pleins d’anglicismes (le flow), ou encore biaisés (développement personnel).

Le but étant de proposer un endroit où trouver rapidement une explication, des exemples et des méthodes pour chacun de ces mots, de ces principes, de ces procédés.

Je vais tenter de faire 30 mots d’ici la fin de l’été.

Ce qui fait un article de l’abécédaire tous les 2 jours environ !

Ce qui veut dire 30 mots en moins de 2 mois, vu la longueur de mes articles ça va être un peu … tendu !

POURQUOI EN PARLER ?

portrait domingos

Je pourrais très bien me contenter de faire des articles et de les sortir à un rythme personnel.

Mais non.

Lancer ce défi en public, c’est pour moi un moyen de booster ma motivation.

C’est également un moyen de me fixer une échéance, un rythme.

C’est une mécanique qui va me mettre sous pression. Pression de production. Pression de créativité. Pression sociale aussi.

Car oui. Ce défi enclenche une pression sociale, discrète mais présente.

Sur le net, mais aussi auprès de moi, et à l’intérieur de moi.

Et c’est un moyen de donner de la densité, une identité et de la visibilité à ce blog balbutiant.

ÇA COMMENCE QUAND ?

Et bien on va dire que ça commence là, aujourd’hui ! Ce lundi 13 juillet.

Et que je dois donc écrire, mettre en page et publier d’ici le 31 août 30 articles.

J’ai une liste de mots que je vais tenter de suivre et je vais faire paraitre ces chroniques dans l’ordre alphabétique.J’en ai volontairement fait un peu plus, au cas où je me rende compte qu’un mot est trop creux, trop redondant par rapport à un autre. Donc, elle est susceptible d’évoluer d’ici là, n’hésitez pas à me faire des remarques s’il manque des choses d’après vous.

LOGO ABECEDAIRE

Un joli logo qui apparaitra dans les articles de cette série :

ABÉCÉDAIRE DE LA PRODUCTIVITÉ :

  1. Agenda
  2. Avaler le crapaud
  3. Bruit blanc
  4. Cercle circadien et sommeil
  5. Communication
  6. Concentration
  7. Croyances limitantes
  8. Décision
  9. Développement personnel
  10. Echec
  11. Efficience
  12. Environnement sain
  13. Habitudes
  14. Heuristiques ou Biais cognitifs
  15. Implémentation
  16. Le PAT (ce n’est pas des échec!)
  17. Le flow (travail profond)
  18. Leader et meneur
  19. Le 1%, l’effet cumulé
  20. Loi de parkinson
  21. Matrice d’Eisenhower
  22. Mémoire
  23. Mindset (état d’esprit)
  24. Minimalisme
  25. Motivation / discipline
  26. Neuro-mythes
  27. Objectif bonheur/ réussite
  28. Organisation
  29. Priorisé ses taches
  30. Procrastination
  31. Productivité / efficacité
  32. Routine du soir/ matin
  33. Sérendipité
  34. Technique POMODORO
  35. To do List
  36. Visualisation positive

CONCLUSION :

Voilà.

Il n’y a plus qu’à !

La production sera un peu apériodique, elle devrait être d’environ un article tous les deux jours mais je sais déjà que je serai loin d’internet pendant 9 jours… Donc, je vais devoir prendre un peu d’avance !

D’autant que je continue à travailler sur les autres canaux du site : chaine vidéo, formations.

Que les spectacles et interventions recommencent…

Bref !

On se retrouve sur les commentaires des articles de la série Abécédaire et à la fin de l’été pour un bilan que j’espère positif !

En attendant, d’ici-là n’oubliez pas, RESTEZ CURIEUX !

Cet article fait partie de l’ABÉCÉDAIRE DE LA PRODUCTIVITÉ. Les autres articles sont disponibles ICI.

6 réflexions au sujet de « DÉFI : L’ABÉCÉDAIRE DE L’ORGANISATION ET DE LA PRODUCTIVITÉ »

    1. Merci beaucoup pour ton commentaire Marie! Je vais tenter de tenir le cap! Tu es la toute première à commenter sur le site! En remerciement, je te réserve un accès quand la bibliothèque des formations sera en ligne!

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